按照干部管理权限,配合市委组织部做好对市属高校及直属学校副处级以上领导班子、领导干部考核、考察、任免及后备干部队伍的建设和管理工作;负责局机关及直属单位的机构设置、干部职数、干部考察、调配、任免、管理和教育工作;规划和指导中学、小学、幼儿园、中专、职业学校校长培训工作;负责教师队伍的管理工作,按照国家和省、市有关政策负责教职工的调配、录用等工作;负责师范类大、中专毕业生就业指导工作;在市职称主管部门的组织指导下负责各级各类学校教师职称评聘工作;负责各级各类优秀教师的评比、表彰工作;负责本系统人员编制、人事档案管理、工资福利和年度工资、干部统计报表工作;负责直属单位干部考核和技术人员的考核工作;组织职工技术等级培训。
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